王棣:前几天我们刚在山东开完了董事长,在董事会上也公开了我们新一届的领导班子,我也很有幸成为董事长。当然,成为董事长感来 更多的是担子、责任和压力,以及千万股民对我们的期盼。我开完董事会以后,新一届的领导班子也召开了第一届的经理办公会,也对今年前三季度的工作进行了总结,而且规划了西王食品未来一年以及未来三年整个规划。
在这个会议里,我们就提出了“北控原料,南建罐装线”的战略方针,我们现在年产能来 年底来 达30万吨,但我们分析明年、后年总的产能要控制在60万吨。我们在控制好原材料的基础上会在南方建立两来 三条罐装线,来给我们这个小包装做配套。这是我们一个大的战略方针。
明年的具体工作上我们也提出了三个创新:
第一就是我们的产品创新,产品的创新就是通过与营养学会,就是我们营养学会和我们的研发中心、国家发改委与西王的研发中心合作,开发出不同的功能性以及应用模式上系列的玉米油高端产品,提高我们的附加值,等于给上市公司创造更多的利润。
第二个创新是我们渠道方面的创新,除了传统的大型商超之外我们也加大了特通渠道的开拓力度,比如在一些药店、尤其 的机构可以去销售,而且在一些小型的社区超市,很难被发觉的零售细分市场连续 开拓我们的渠道。
第三就是我们宣传方面的创新,我们会找一些新兴的媒体资源加大我们的投放,使我们的投放更精准地对应我们的消费人群。
和讯网:现在比较流行的电商,西王会做这个市场开拓吗?
王棣:这也是我们明年的一个重点发展趋势。
和讯网:加大网店和团购模式的开拓?
王棣:是的,而且我们还会搞两个建设,一是基础治理 的建设,二是人才梯队的建设,基础治理 的建设是为了我们明年西王食品小包装快速增长来做配套服务。
和讯网:人才梯队的建设是加大人才引进?
王棣:是的,加大人才引进,比如说我们新的8个二级市场,还有一些新的区域我们也需要开拓,这些都需要人才。我们现在有70%是从当地招的人才。
和讯网:是多年在食用油领域,具有实操体会的?
王棣:是的,我们的销售部、市场部现在所招聘的人才都是之前在这个领域里非常专业的,也非常有体会的,在一些大的品牌工作很多年的人才。
和讯网:我们也预祝西王食品在2012年取得更大的业绩,谢谢王总接受我们的访谈!
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