谁能想到，学习临床助产专业的郭梦佳会一头扎入广福猪场的分娩舍，在猪场开启了一段别样的助产之旅。此刻，郭梦佳熟练地巡栏，看着一窝窝小猪欢快地吸吮着母乳，她的脸上绽放出自豪的笑容——这些茁壮生长的小猪，正是她跨界转行后交出的最美答卷。

  2024年，郭梦佳独立带舍11批，平均窝均断奶数超12头，带舍成绩稳居全场前列。从临床助产到母猪接产精英，她的成长密码是什么？

  01 从“不适应”到独当一面

  2023年，经朋友介绍，郭梦佳加入了德康，彼时的她完全是个养殖小白。刚开始走进生产线，不熟悉的操作流程和体型庞大的母猪，都让她心里直发怵，紧张和不适应如影随形。

  但郭梦佳骨子里有一股不服输的劲儿，“临床助产专业不对口，但是助产的基础理念大同小异，我能行的，不能还没开始就放弃！”她在心底给自己加油打气。

  调整状态后，郭梦佳全身心地投入到学习中。每项操作技能培训，她都细心观察操作要点，认真记录下提到的注意事项，遇到不懂的地方时，郭梦佳会第一时间向经验丰富的同事和前辈请教，只要有实践的机会，她就一遍又一遍地练习，让自己的技能愈发熟练。

  经过一段时间的系统培训，郭梦佳很快就独当一面，面对突发状况也能从容应对。有次接产，郭梦佳在例行检查母猪生产情况时，突然发现有只仔猪没有一丝动静，凑近发现它已经陷入了假死胎现象，情况危急。

  郭梦佳立马转身拿出手术工具，迅速展开抢救，尽管心脏紧张的怦怦直跳，但她凭借扎实的操作基础，每一个步骤都精准无误。终于，在她的努力下，原本濒危的仔猪恢复了自主呼吸，发出了一声微弱却充满生机的叫声。

  “每一头小猪都是独一无二的小生命，看到它们在我的照料下健健康康的，我感觉自己做的一切都值了，也很有成就感。”郭梦佳感慨地说道。

  02 从执行向管理“突围”

  凭借着认真负责的工作态度和出色的带舍成绩，郭梦佳在场内脱颖而出，2024年，她开始负责5楼分娩舍的日常管理和新员工带教。

  从管理一个舍，到关注一层楼的生产，这个跨度可不小，郭梦佳也遇到困扰问题，尤其是老员工们工作习惯各不相同，对工作安排和反馈常常不够重视，导致生产成绩起伏不定。

  “想要一支稳定团结的队伍，必须让组员对自己有信心，对这层楼有信心，互相帮助与学习，才能走得更远。”为了尽快提高团队协作性，郭梦佳一方面积极向场长请教管理经验，另一方面以身作则，用实际行动影响团队成员。

  郭梦佳经常会带着笔记本去“串门”，主动帮助那些成绩不太理想的组员一起带舍，发现组员调栏等操作不当时，她也会立刻走上前去，耐心地沟通指导。平日里，她也十分注重和组员们交流，倾听大家的想法，鼓励大家分享各自的经验，一起复盘优化团队生产工作。

  在领导的帮助和郭梦佳的努力下，整个楼层的生产成绩逐渐稳定，团队成员之间的沟通交流越来越顺畅，大家的信心更足了，团队氛围也变得其乐融融，充满了活力。

  “场内工作能学习的还有很多，我还是要多听、多看、多学、多问，继续提升自己的能力，和团队伙伴们一起把成绩做得更好，向着更高的目标冲刺！”郭梦佳眼神坚定，充满了对未来的期待。