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行业尴尬:伯乐常有 千里马却不常有

来源: 中国养猪网   2013-11-13 10:09:13   查看:  次

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  人才 企业发展的动力
 

  絮叨了这么多,究竟人才有怎样的魔力让企业如此着迷?一句话,人才是企业发展不竭的动力。
 

  企业的品牌建设和管理能力,归根结底,取决于人才,人才是公司发展的根本驱动力。那么,养猪行业内普遍存在的人才荒是不是因为咱们养猪企业慧眼不识英才?
 

  对此,企业老板们也叫屈,“我们对人才出手也很大方”。
 

  据市场反应,现在很多养殖企业对人才不惜一掷千金,出手甚至比资本运行行业、IT行业的企业大方很多几十万年薪招管理运作人才已是常见之例。
 

  古话说,千里马常有,而伯乐不常有。现在不管是养猪行业还是纵观整个社会都逆转为“伯乐常有,而千里马不常有”现象。
 

  未来几年 农牧人才大热
 

  网易的丁磊去养猪了,京东商城的刘志东种大米去了,联想集团的少帅程少鹏也转战现代农业了,过去“跳出农门”的传统老思想是该转变了。
 

  随着新型农业和现代化农业的兴起,对于这种高级人才的需求将进一步扩大。
 

  也许不久的将来,“毕业去养猪吧”可能再不是一句玩笑话,而是一句很有豪情壮志的话。
 

  一起养猪吧,向着人才队伍进军!

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