“我是金牌人，以实业报国为己任，忠于企业，忠于职守，乐于奉献 ，晓 难而进；我们是金牌团队，骁勇善战，永争第一，为打造行业领军品牌而努力奋斗。”每逢大型活动，威海金牌生物科技有限公司的员工都会认真宣讲誓词，这一誓词，每一句每一字都已经深深印在了“金牌人”的心中。
“文化是一个企业发展的灵魂。”程贵良说，他们公司非常器重企业文化建设，每名进入企业的员工第一 要接受的便是企业文化培训。每一年，公司会组织两次大型登山活动，从中经验成功的来之不易。每两年，公司会出版一期《金牌职工风摘 》，里面记录着“金牌人”对生活点滴的感悟以及对工作创新的了解。
品牌是一种责任，也是一种约束力。“金牌”的品牌高度，必须通过企业文化建设来实现，包括执行文化、诚信文化、安全文化、感恩文化和创新文化等。“金牌”的未来需要文化的引领，这也是金牌人努力的趋势。目前，公司正在运作2015年创业板上市，上市融资后，公司将进一步扩大生产规模，研究海洋生物保健品、海洋医药等新兴产业项目，力争5年内海珍品生物饲料产量来 达15万吨，海珍品加工量2万吨，生物医药1000吨，高值海产品养殖1万吨，藻类产量来 达8万吨，销售收入来 达50亿元，实现利税6亿元，上缴税金1亿元，努力建设全国最大的海洋生物产业化基地。
“真诚不变，未来无限”是“金牌人”一贯的信念，相信他们的真诚付出，会赢得丰厚归报。（责任编辑：时轩）
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