我的扬翔路
“相较于仔猪，母猪显得更为温和且沉稳。它们能够逐渐熟悉饲养员的声音与行为，并慢慢作出相应的反应。尽管母猪可能不如仔猪那般敏捷活泼，但它们通过适当的调教能够变得非常听话。”
今年夏天，刚踏入扬翔公司桂妃山智能楼房设施猪场的小韩，已经能够娴熟地描述他这些“工作伙伴”的性格特征了。
一、一波三折的求职路
时钟拨回一年前，小韩还是畜牧医学专业的一名大四学生。与大多数即将毕业的人一样，他也在思考如何能找到一家薪资尚可又能开实习证明的公司。综合考虑后，他选择了防城港的一家猪场。
然而，第一次的猪场工作经历并没有他想象中的那么轻松。不够成熟的生产线、稍显粗糙的工作环境以及经验不足带来的无措感，都让他匆匆结束了实习期。之后，小韩也开始认真考虑毕业后的出路。
鉴于首次猪场实习的不尽如人意，小韩开始探索猪场之外的其他可能。出于对小动物的喜爱，再加上周围同学纷纷选择进入宠物医院，小韩也随波逐流。
然而，仅在宠物医院工作了一个月，他便因无法承受无休止的加班而选择了离开。“宠物医院的工作看似光鲜，实则辛苦异常。”谈及求职经历，小韩的语气中透露出一丝无奈。
机缘巧合下，小韩在网上偶然了解到了扬翔股份，并通过公司官网深入了解了扬翔于2017年投产运营的智能设施楼房猪场，从而发现了一个养猪业的“新世界”。在咨询了已加入扬翔的学长后，他决定加入扬翔。“我相信，在这里我能学到很多东西。”小韩如是说。
二、在实践中改观与蜕变
今年七月，小韩正式成为扬翔公司生产技术部的一名技术服务员。
面对全新的工作挑战，他坦言：“刚开始时，我内心非常忐忑，因为我并不具备太多的养猪实战经验。”好在公司为他们提供了宝贵的猪场实地培训机会。
在短短三个月的时间里，从如何利用精喂仪与饮水宝的搭配为母猪计算出适配的营养方案、到使用查情宝系统24小时监测母猪发情状态，实时推送配种任务、再到根据猪群大小操作智能冷暖系统以满足母猪及仔猪不同的温度需求，这些智能化养猪设备的使用小韩早已驾轻就熟。
而对小韩来说，公司的“传帮带”制度是他快速进入工作状态的最大助力。经验丰富的师傅虽然内敛沉默，但却将自己的经验毫无保留地传授给他。师傅也时常鼓励他多思考、保持耐心，尤其是在引诱即将生产的母猪进入产房时，更需要细心观察它们的状态，避免出现母猪应激的事故。
一次，小韩在引诱一头早产的母猪进产房时，由于对陌生环境的恐惧感，母猪的行为难以控制，猛地冲向小韩所在处将他掀翻在地。谈及这次经历，小韩笑道：“人生第一次被猪拱的感受挺新奇的，但也让我意识到下次将母猪进行转栏的时候，要多多留意它的情绪变化，并且不能站在它们的正前方。”
回顾从第一次进猪场实习再到成为一名有经验的饲养员的过程，他最大的感受就是：“我对养猪场有了极大的改观。在来到扬翔之前，我印象中的猪场都是脏、乱、差，管理不到位且完全得靠人工养殖。但公司的猪场却实现了智能化养殖，通过查看手机上的实时数据，就可以确认每头猪的饮食、发情、健康等状态。很多细碎且繁琐的事情全都交给了智能养猪设备，这不仅提高了生产效率，还大大改善了猪场的工作环境。”
三、新的旅途
在结束了内部猪场的培训之后，小韩回到了生产技术部继续学习相关的专业知识，跟随着经验丰富的驻场师傅实地学习了解。
展望未来，小韩计划在继续做好本职工作的基础上，多接触学习智能化、数字化养猪的知识，并参与到相关的项目中。
“尽管目前公司的智能设施楼房养猪模式开创了养猪新模式，助力养殖业的转型升级，但是对个人的学习和接受能力提出了更高的要求。所以，我也希望自己能紧跟上技术发展的步伐，继续践行扬翔‘服务养猪业，造福养猪人’的理念，让每个养猪人都能享受到科技带来的便利。”
“相较于仔猪，母猪显得更为温和且沉稳。它们能够逐渐熟悉饲养员的声音与行为，并慢慢作出相应的反应。尽管母猪可能不如仔猪那般敏捷活泼，但它们通过适当的调教能够变得非常听话。”
今年夏天，刚踏入扬翔公司桂妃山智能楼房设施猪场的小韩，已经能够娴熟地描述他这些“工作伙伴”的性格特征了。
一、一波三折的求职路
时钟拨回一年前，小韩还是畜牧医学专业的一名大四学生。与大多数即将毕业的人一样，他也在思考如何能找到一家薪资尚可又能开实习证明的公司。综合考虑后，他选择了防城港的一家猪场。
然而，第一次的猪场工作经历并没有他想象中的那么轻松。不够成熟的生产线、稍显粗糙的工作环境以及经验不足带来的无措感，都让他匆匆结束了实习期。之后，小韩也开始认真考虑毕业后的出路。
鉴于首次猪场实习的不尽如人意，小韩开始探索猪场之外的其他可能。出于对小动物的喜爱，再加上周围同学纷纷选择进入宠物医院，小韩也随波逐流。
然而，仅在宠物医院工作了一个月，他便因无法承受无休止的加班而选择了离开。“宠物医院的工作看似光鲜，实则辛苦异常。”谈及求职经历，小韩的语气中透露出一丝无奈。
机缘巧合下，小韩在网上偶然了解到了扬翔股份，并通过公司官网深入了解了扬翔于2017年投产运营的智能设施楼房猪场，从而发现了一个养猪业的“新世界”。在咨询了已加入扬翔的学长后，他决定加入扬翔。“我相信，在这里我能学到很多东西。”小韩如是说。
二、在实践中改观与蜕变
今年七月，小韩正式成为扬翔公司生产技术部的一名技术服务员。
面对全新的工作挑战，他坦言：“刚开始时，我内心非常忐忑，因为我并不具备太多的养猪实战经验。”好在公司为他们提供了宝贵的猪场实地培训机会。
在短短三个月的时间里，从如何利用精喂仪与饮水宝的搭配为母猪计算出适配的营养方案、到使用查情宝系统24小时监测母猪发情状态，实时推送配种任务、再到根据猪群大小操作智能冷暖系统以满足母猪及仔猪不同的温度需求，这些智能化养猪设备的使用小韩早已驾轻就熟。
而对小韩来说，公司的“传帮带”制度是他快速进入工作状态的最大助力。经验丰富的师傅虽然内敛沉默，但却将自己的经验毫无保留地传授给他。师傅也时常鼓励他多思考、保持耐心，尤其是在引诱即将生产的母猪进入产房时，更需要细心观察它们的状态，避免出现母猪应激的事故。
一次，小韩在引诱一头早产的母猪进产房时，由于对陌生环境的恐惧感，母猪的行为难以控制，猛地冲向小韩所在处将他掀翻在地。谈及这次经历，小韩笑道：“人生第一次被猪拱的感受挺新奇的，但也让我意识到下次将母猪进行转栏的时候，要多多留意它的情绪变化，并且不能站在它们的正前方。”
回顾从第一次进猪场实习再到成为一名有经验的饲养员的过程，他最大的感受就是：“我对养猪场有了极大的改观。在来到扬翔之前，我印象中的猪场都是脏、乱、差，管理不到位且完全得靠人工养殖。但公司的猪场却实现了智能化养殖，通过查看手机上的实时数据，就可以确认每头猪的饮食、发情、健康等状态。很多细碎且繁琐的事情全都交给了智能养猪设备，这不仅提高了生产效率，还大大改善了猪场的工作环境。”
三、新的旅途
在结束了内部猪场的培训之后，小韩回到了生产技术部继续学习相关的专业知识，跟随着经验丰富的驻场师傅实地学习了解。
展望未来，小韩计划在继续做好本职工作的基础上，多接触学习智能化、数字化养猪的知识，并参与到相关的项目中。
“尽管目前公司的智能设施楼房养猪模式开创了养猪新模式，助力养殖业的转型升级，但是对个人的学习和接受能力提出了更高的要求。所以，我也希望自己能紧跟上技术发展的步伐，继续践行扬翔‘服务养猪业，造福养猪人’的理念，让每个养猪人都能享受到科技带来的便利。”
