“建强现代种业人才链”专题调研会在鼎王金猪成功召开！

来源：四川鼎王金猪科技 2022-04-13 11:46:02| 查看：次

　　2022年4月12日，“建强现代种业人才链”畜禽种业企业、基地专题调研专班成员：成都市农业农村局养殖业处副处长王震宇，成都市畜禽资源中心副主任田晓初，成都市畜禽资源中心办公室主任张涛，成都市畜禽资源中心信息调查科科长王海明，成都市畜禽资源中心办公室科员王海英一行莅临四川鼎王金猪科技有限公司调研交流。鼎王金猪董事长王利春，副总经理龙波，人力资源部负责人靳梅等公司员工热情接待。调研交流座谈会由鼎王金猪董事长王利春主持。

　　会议伊始，王震宇副处长简要说明此行来意及目的。他表示，鼎王金猪作为西南地区规模较大的社会化供精企业，发展历程及取得的成绩非常可观，在种业规模化发展、规范化建设等方面具有丰富经验，愿通过此次座谈就如何“建强现代种业人才链”整合人才资源、增强种业凝聚力吸附力，发挥企业在履行社会责任、参与人才建设的作用等问题交换意见建议。

　　鼎王金猪董事长王利春代表公司对畜禽种业企业、基地专题调研专班成员一行的来访表示热烈欢迎，并就公司发展历程、管理模式、专业化整合与文化建设及企业未来发展规划等作详细介绍。他指出，建强现代种业人才链，要“外引内蓄”壮大人才体量，在推动乡村振兴发展的过程中，把人才的体量不断壮大，把人才的聪明才智、自身潜能充分发挥出来。在人才的引入上，要以“周公吐哺”之心引，要以“揭榜挂帅”的方式引，让有技在手、有能在身的人才都能有施展才华的舞台，要给人才“铺设道路”，让“千里马”在乡村的沃野竞相奔腾。

　　鼎王金猪副总经理龙波在座谈中重点介绍公司人才培养及养殖户技术培训工作经验。他表示，人才培养技术培训工作是提升企业品牌形象的重要抓手，“水积而鱼聚，木茂而鸟集”，企业要为人才搭建互相交流与学习的平台，让人才“千帆竞发”中各展所长，在“切磋琢磨”中学习他人的所长、汲取他人的智慧，提升“优势板”、激活“创新板”。他还介绍了公司在西南各地区开展技术培训、驻场技术服务的工作亮点与成效，对此龙波表示，种业的发展进步，不仅企业需要人才，规模场/养殖户更需要人才，在加强企业自身人才学习进步的同时，更要帮助养户发展成长，实现种业人才培养的共同进步！

　　调研专班成员一行对鼎王金猪在人才引进、建设培养所做出的成绩等方面表示肯定和认可，同时对鼎王金猪在公司生物安全防控、品种改良人工授精技术等方面进行了沟通和交流。希望双方日后深入交流，为种业振兴贡献专业力量。

情系西南，服务广大养殖户

　　此前，鼎王金猪响应国家《农业农村部关于印发新一轮全国畜禽遗传改良计划》的通知和要求，认真贯彻落实《全国生猪遗传改良计划》，进一步提升种猪品种改良行业技术人员业务技能水平，快速提高优良种猪品种利用率和综合生产力，增强专业技术人员队伍素质，增加养殖户的经济效益。在西南地区多次举办鼎王金猪人工授精培训会，帮助养殖户/经销商提高一线人员技术水平，加强行业人员技术素养，促进种业的健康发展！

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