伴随着食材上市公司2025年年报陆续披露，业内热议的董事长/高管薪酬也终于浮出水面。
这一年，食材企业的“董事长们”究竟赚了多少？谁又拿下了“年薪之最”？
我们系统梳理了20家食材上市公司董事长及高管的税前年薪，整理成表，带您一探究竟。
税前年薪591万元双汇发展马相杰占榜首
新食材将食材行业20家企业董事长/高管薪酬整理成榜单，按照薪酬从高到低的顺序进行了排名。
其中，双汇发展的总裁马相杰占据榜首，税前年薪高达591万元；而赚得最少的是春雪食品董事长郑维新，税前年薪只有2.4万元。
在这20家企业中，董事长/高管年薪排名达到百万级别的共有8位，分别是双汇发展、温氏股份、牧原股份、安井食品、立华股份、光明肉业、广州酒家和圣农发展的董事长/高管，税前年薪排名前三的企业分别是双汇发展、温氏股份、牧原股份。
按照品类划分，肉制品企业共有10家，分别是双汇发展、温氏股份、牧原股份、立华股份、光明肉业、圣农发展、益客食品、湘佳股份、ST福成、得利斯。董事长/高管年薪从高到低，前三分别是双汇发展总裁马相杰591万元、温氏股份温志芬550.6万元、牧原股份秦英林415.8万元。此外，立华股份、光明肉业、圣农发展的董事长也达到了百万年薪的标准。
在这20家企业中，速冻食品企业有6家，分别是安井食品、广州酒家、惠发食品、千味央厨、三全食品和海欣食品。其中安井食品的董事长刘鸣鸣税前年薪在这6家中排名最靠前，达364.10万元；海欣食品的滕用庄的税前年薪在这6家中排名较为靠后，达49.82万元。
高管人事调整多家企业“大换血”
前段时间，新食材撰写了“正大、圣农、中粮、得利斯…年末密集“换帅”，2026谁能打赢存量厮杀！”这篇稿件，得到了行业内外的广泛关注。近期，我们注意到，在“新帅”带领下，企业也迎来了许多战略变化。
2月25日，龙大美食发布公告表示，因工作调整，董事长兼总经理杨晓初申请辞去总经理职务，仍留任公司董事，同时聘任副总经理刘婧女士为公司新任总经理。据透露，刘婧是内部培养的人才，深度参与公司日常经营，对各方面相当了解。
而刘婧上任以后，带领公司持续深化“一体两翼”战略，优化产业布局，加强创新驱动，提升核心竞争力。同时，公司也继续加强与合作伙伴的合作，拓展销售渠道，提升品牌影响力。
尤其在渠道拓展方面，2025年，公司已经与超千家知名企业达成合作，为200余家大型客户提供定制化服务。2026年，随着巴中基等产能布局的逐步落地，公司将形成年产20万吨肉制品的生产能力，辐射成渝双城经济圈及东南亚市场，进一步拓宽渠道覆盖半径。
2025年12月20日，得利斯聘任李付宪先生为公司副总经理。紧接着2026年1月24日，得利斯上海运营中心及旗舰店在上海市场杨浦区正式启用，两项大事之间的联系，也引发了行业的思考。
得利斯上海运营中心及旗舰店在上海市场杨浦区的正式启用也标志着得利斯在华东市场上的战略布局进入全新阶段，这是“立足长三角、辐射全中国、链接全世界”的战略抉择，是公司面临未来发展的新引擎。
此外，中粮集团在2025年底也出现了人事调整——提拔了内部老将陈刚为副总经理。据了解，陈刚的主要工作内容是集团协同、对外合作、品牌管理以及全产业链优化等。
2026年，中粮集团迎来了渠道布局的重大落子，集团与香港惠康超市达成重大战略合作，首年销售额目标逾1亿港元。此次合作是两家各具优势企业的强强联合，中粮稳健的食品供应链与源头采购资源，配合惠康覆盖全港的线上线下零售网络，为优质食品从产地直达消费者餐桌提供了高效通道。
精准化升级产业零售业务势能强劲
在分析了20家食材上市企业的年报后，新食材发现，除了换帅以后的战略动态之外，年报中还透露出一个重要产业方向——零售业务强劲。
以得利斯为例，在报告期内，公司新零售业务表现十分亮眼，全年的销售额突破1亿元，目标达成率超过了200%，这是一个全新的信号，零售正在成为“老牌肉企”业绩增长的新动能。
此外，得利斯还在杭州、上海两地设立了新零售运营中心，深耕主流电商平台，通过“品牌+直播电商”模式深化与东方甄选、与辉同行、辛选集团等头部机构合作，推动线上渠道成为拓客增量的重要支撑。
无独有偶，圣农发展在报告期内C端零售渠道的表现同样十分突出，全年收入同比增长超30%，其中零售线下渠道收入同比增幅更是超过40%，成为拉动C端业务的核心动力。
近段时间，双汇发展重磅宣布设立“重客管理中心”，这一举措释放出两大信号：第一，公司要着力扩大新兴渠道增长贡献；第二，重点发力纯低温产品、会员店高端产品、健康升级概念产品。
此外，温氏股份布局山姆会员店，抢占“升级版零售模式”；益客食品旗下多款益生菌系列、亚麻籽鸡系列产品上市，多款产品在盒马、叮咚卖菜等零售平台热销。抢夺“新零售”市场份额，正在成为食材企业的集体战略目标……
食材上市企业2025年年报透露出的不仅是一份董事长/高管薪资榜单，更是一份行业转型的晴雨表。从百万年薪的高管到2.4万年薪的掌舵人，差距背后折射的是战略眼光、产业链把控力与创新胆识的不同。
值得关注的不是数字本身，而是数字背后的信号——换帅、抢滩新零售、深耕C端、布局会员店……头部企业正在用行动宣告：食材行业已从“规模为王”迈入“价值竞争”的新周期。当双汇、圣农、得利斯们集体押注渠道升级与品牌化运营，行业竞争的焦点正悄然从生产端转向消费端。
这一年，食材企业的“董事长们”究竟赚了多少？谁又拿下了“年薪之最”？
我们系统梳理了20家食材上市公司董事长及高管的税前年薪，整理成表，带您一探究竟。
税前年薪591万元双汇发展马相杰占榜首
新食材将食材行业20家企业董事长/高管薪酬整理成榜单，按照薪酬从高到低的顺序进行了排名。
其中，双汇发展的总裁马相杰占据榜首，税前年薪高达591万元；而赚得最少的是春雪食品董事长郑维新，税前年薪只有2.4万元。
在这20家企业中，董事长/高管年薪排名达到百万级别的共有8位，分别是双汇发展、温氏股份、牧原股份、安井食品、立华股份、光明肉业、广州酒家和圣农发展的董事长/高管，税前年薪排名前三的企业分别是双汇发展、温氏股份、牧原股份。
按照品类划分，肉制品企业共有10家，分别是双汇发展、温氏股份、牧原股份、立华股份、光明肉业、圣农发展、益客食品、湘佳股份、ST福成、得利斯。董事长/高管年薪从高到低，前三分别是双汇发展总裁马相杰591万元、温氏股份温志芬550.6万元、牧原股份秦英林415.8万元。此外，立华股份、光明肉业、圣农发展的董事长也达到了百万年薪的标准。
在这20家企业中，速冻食品企业有6家，分别是安井食品、广州酒家、惠发食品、千味央厨、三全食品和海欣食品。其中安井食品的董事长刘鸣鸣税前年薪在这6家中排名最靠前，达364.10万元；海欣食品的滕用庄的税前年薪在这6家中排名较为靠后，达49.82万元。
高管人事调整多家企业“大换血”
前段时间，新食材撰写了“正大、圣农、中粮、得利斯…年末密集“换帅”，2026谁能打赢存量厮杀！”这篇稿件，得到了行业内外的广泛关注。近期，我们注意到，在“新帅”带领下，企业也迎来了许多战略变化。
2月25日，龙大美食发布公告表示，因工作调整，董事长兼总经理杨晓初申请辞去总经理职务，仍留任公司董事，同时聘任副总经理刘婧女士为公司新任总经理。据透露，刘婧是内部培养的人才，深度参与公司日常经营，对各方面相当了解。
而刘婧上任以后，带领公司持续深化“一体两翼”战略，优化产业布局，加强创新驱动，提升核心竞争力。同时，公司也继续加强与合作伙伴的合作，拓展销售渠道，提升品牌影响力。
尤其在渠道拓展方面，2025年，公司已经与超千家知名企业达成合作，为200余家大型客户提供定制化服务。2026年，随着巴中基等产能布局的逐步落地，公司将形成年产20万吨肉制品的生产能力，辐射成渝双城经济圈及东南亚市场，进一步拓宽渠道覆盖半径。
2025年12月20日，得利斯聘任李付宪先生为公司副总经理。紧接着2026年1月24日，得利斯上海运营中心及旗舰店在上海市场杨浦区正式启用，两项大事之间的联系，也引发了行业的思考。
得利斯上海运营中心及旗舰店在上海市场杨浦区的正式启用也标志着得利斯在华东市场上的战略布局进入全新阶段，这是“立足长三角、辐射全中国、链接全世界”的战略抉择，是公司面临未来发展的新引擎。
此外，中粮集团在2025年底也出现了人事调整——提拔了内部老将陈刚为副总经理。据了解，陈刚的主要工作内容是集团协同、对外合作、品牌管理以及全产业链优化等。
2026年，中粮集团迎来了渠道布局的重大落子，集团与香港惠康超市达成重大战略合作，首年销售额目标逾1亿港元。此次合作是两家各具优势企业的强强联合，中粮稳健的食品供应链与源头采购资源，配合惠康覆盖全港的线上线下零售网络，为优质食品从产地直达消费者餐桌提供了高效通道。
精准化升级产业零售业务势能强劲
在分析了20家食材上市企业的年报后，新食材发现，除了换帅以后的战略动态之外，年报中还透露出一个重要产业方向——零售业务强劲。
以得利斯为例，在报告期内，公司新零售业务表现十分亮眼，全年的销售额突破1亿元，目标达成率超过了200%，这是一个全新的信号，零售正在成为“老牌肉企”业绩增长的新动能。
此外，得利斯还在杭州、上海两地设立了新零售运营中心，深耕主流电商平台，通过“品牌+直播电商”模式深化与东方甄选、与辉同行、辛选集团等头部机构合作，推动线上渠道成为拓客增量的重要支撑。
无独有偶，圣农发展在报告期内C端零售渠道的表现同样十分突出，全年收入同比增长超30%，其中零售线下渠道收入同比增幅更是超过40%，成为拉动C端业务的核心动力。
近段时间，双汇发展重磅宣布设立“重客管理中心”，这一举措释放出两大信号：第一，公司要着力扩大新兴渠道增长贡献；第二，重点发力纯低温产品、会员店高端产品、健康升级概念产品。
此外，温氏股份布局山姆会员店，抢占“升级版零售模式”；益客食品旗下多款益生菌系列、亚麻籽鸡系列产品上市，多款产品在盒马、叮咚卖菜等零售平台热销。抢夺“新零售”市场份额，正在成为食材企业的集体战略目标……
食材上市企业2025年年报透露出的不仅是一份董事长/高管薪资榜单，更是一份行业转型的晴雨表。从百万年薪的高管到2.4万年薪的掌舵人，差距背后折射的是战略眼光、产业链把控力与创新胆识的不同。
值得关注的不是数字本身，而是数字背后的信号——换帅、抢滩新零售、深耕C端、布局会员店……头部企业正在用行动宣告：食材行业已从“规模为王”迈入“价值竞争”的新周期。当双汇、圣农、得利斯们集体押注渠道升级与品牌化运营，行业竞争的焦点正悄然从生产端转向消费端。
