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“萌新”入职记!关于新员工与扬翔的双向奔赴→

来源: 扬翔股份   2024-08-01 08:43:36   查看:  次

—New Travel—

扬帆起航
新星闪耀


盛夏七月
来自五湖四海的
近500名高校精英
在万众期待的目光中
与扬翔股份双向奔赴

为企业发展注入
充满活力与激情的新鲜血液

从象牙塔走向职场的途中
充满着期待和未知

但在多天的入职培训里
萌新们
对公司业务、发展方向、
个人成长路径有了清晰认知
定格一个个令人“新”动的入职时刻




  PART.01

  乘风破浪






  PART.02

  新人“心”语

王景艳--挑战无限可能
 


  商管专员

  校招时,我被公司的企业文化所吸引。扬翔的价值观、使命和愿景与我的个人理念非常契合,因而扬翔是我的不二之选。

  除了个人的成长之外,培训期间的趣味活动让我深刻体会到协作的重要性,大家需要相互支持、配合,增强了整个团队的凝聚力。

  总而言之,入职培训让我了解公司具体的业务和认识新的小伙伴。面对未知的职业旅途,我也一定能在职场的征途中找到属于自己的那片星空。

兰茜---故事开始缘于巧合
 


  新媒体运营

  选择扬翔是因为机缘巧合,但我深入了解后发现扬翔其实是一家从农场到餐桌的科技型企业,便积极报名并顺利进入扬翔股份。

  培训期间的团队活动我产生了强烈的班级荣誉感。另外,在培训期间认识了许多新的朋友,也系统了解了公司业务,并对成为一个怎样的职场人有进一步理解。

  最后就是希望我能够顺利完成学习卡上的目标任务,跟着各位前辈熟悉部门的业务,渡过实习期。

胡满多--“家文化”让我果断选择扬翔
 


  生产管理员

  毕业校招时,扬翔来到我们学校招聘,各方面都让我觉得扬翔很符合其所倡导的“家文化”,因而我坚定选择了扬翔。

  在扬翔培训的这段时间里,我加入了养猪人好声音比赛的助唱。很感谢公司提供给我的这个平台与机会,让我于挑战之中认清了自己,坚定了信心。

  入职培训也让我明白了团体合作的重要性,也让我明晰了未来工作的发展之路。

  PART.03

  传承与创新



  培训之旅告一段落,职场新篇华丽开启。为让萌新们更快适应工作状态,扬翔公司还将开展“双师三线制”培养项目,为每位大学生配备一位业务导师,同时由思想导师团做成长指引,构建业务线、思想线、保护线三条成长线,帮助大家快速掌握工作技能,转变职业角色。

  遵循“以战代训”原则,坚持让萌新们在实战中成长,在成长中淬炼!奔涌吧,后浪们!

新老相遇
思维火花四溅
意志薪火相传
铸就扬翔创新发展的不竭动力
共绘未来辉煌图景!

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