大家都晓 道,兽医是一个饿不死人的职业,但你想大富大贵也很困难,那么作为一个应届毕业的本科生或是研究生,来 底我们适合什么样的工作呢?来 底哪一个兽医分支趋势是我们的合理筛选呢?来 底什么样的企业又是我们最理想的伯乐呢?来 底我们行业最缺什么样的人才呢?来 底怎么样做,我们才能是后五年、十年、畜牧业发展的中流砥柱呢,很多很多的疑惑和不解,很多很多的顾虑和盲目,需要大家来谈谈,这个行业需要发展,我们需要提高,真心渴望 大家(还有我)后十年都能成为推动行业发展的专家,而不是整天的埋怨 而停步不前。
农业部的专家们,今年大张旗鼓的搞了一个执业兽医师考试,可是考完了,这个证来 底怎么用,能不能用,我想大家都在拭目以待,看了很多近二个月动物防疫部门事业单位的招聘信息,还是老样子,户口,六级,(还有什么尤其 经历,不提罢了),根本就不谈这个所谓很神圣的“执业兽医师证”,这个不是埋怨 ,是渴望 有关领导注意了,现在疫情这么严重,超级细菌这样泛滥,宠物行业势头正旺,兽医职能部门的人员任免,还是公平、公平 、公布吧,从行业发展、职能需要等方面,综合全面地筛选人才,可别再搞关系了。行不行,懂不懂的都上位,让我们这些学了4、5年兽医专业的学生,报国无门,壮志难酬。当然也不是去什么事业单位就好(我本人就不神往什么事业单位),但是我们这个专业是技术型的,如果外行的人,不负责任的人,贪图享乐的人在我们职能部门任职的话,会阻碍疫情和防疫和上报,会滋生超级细菌的泛滥,会影响我们畜牧兽医行业的发展和壮大,如果那样,我们只能做养猪大国,不能成为养猪强国;我们只能连续在治病而没有防病;
说跑题了,今天的话题是,兽医学士、硕士的行业之路,我最近也在找工作,也有幸参与举办了一个畜牧兽医专场的招聘会,接触的企业还是算多一点吧,他们的HR和BOSS埋怨 找不来 合适的人,你们怎么对销售那么排斥啊!你们真是眼高手低!你们这些新毕业的还不如我招个养了3年猪的(我很气愤)!!!我们学生又在埋怨 ,怎么来的都是小公司,怎么都做销售,怎么大公司不招人吗;怎么待遇这么低;怎么这些HR不懂专业;怎么养殖场的环境那么差!!!下面是我对兽医专业应届毕业生,估量 的职业趋势,说的不对的地方,请读者留言反馈。
宠物医院:这个对宠物喜爱的,有爱好的,特别是女孩,很好的筛选!职业趋势自己开店,医院主治。
销售:大公司还是小公司?大公司很少招新毕业生,一样 都是挖人:小公司产品又很难做,往往有同学给我反馈,在兽药和饲料公司里做销售的,往往是学营销治理 的我们专业人士业绩要高些。职业趋势,销售总监,部门经理。
在企业做实验员,化验员,技术论文撰写、文秘等职位,需要一定的兽医实验技术和论文撰写等能力。另外说一句,把握 查找资料,提炼晓 识,写成文稿,是一项很实用的技能。
去做技术,很保险,收入很稳,当然越老越食 香,可是前途是光明的,过程是曲折的。面对亲人的指责,面对猪场的环境,面对没有女朋友的孤独,面对很多很多。如果你是真的勇士,或是有一个好的规模化猪场的平台,经过几年的锻炼、积存 了生产治理 、实验室诊断、疾病预防等方面的技能,你将是一个“为中华畜牧业之崛起而奋斗”的伟大兽医;将是一个“为人类能食 上绿色食品而努力”的合格兽医;将是一个“为指导群体性疾病控制而学习”的先进兽医。职业趋势,技术总监,养殖场场长。
自己干,代理饲料、兽药等产品,开店或是养殖,也很好,收入丰厚,但是没有体会者,不要盲目投资。
公务员、事业单位,这个大家自己清楚,也有费解。
转行,筛选你爱好的,你特长的,成功的机会也很大。我有一个朋友从大学阶段就狂爱看电影,但是他有一个特点看完之后写影评,所以毕业后找了一家写影评的公司。收入颇丰,生活幸福。因为他找来 了自己喜爱的,也发挥来 了极致。
这就是我所接触的,不晓 道说的对不对,我感觉也没有什么对不对,只是一家之言,大家看着不爽可以骂,看着有感触可以归复,给给力!
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作者简介:张驰野(1984-),男,黑龙江佳木斯人,在读硕士,研究趋势兽医药理学,Email:zhangchiye@163.com
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