大家都晓 道，兽医是一个饿不死人的职业，但你想大富大贵也很困难，那么作为一个应届毕业的本科生或是研究生，来 底我们适合什么样的工作呢？来 底哪一个兽医分支趋势是我们的合理筛选呢？来 底什么样的企业又是我们最理想的伯乐呢？来 底我们行业最缺什么样的人才呢？来 底怎么样做，我们才能是后五年、十年、畜牧业发展的中流砥柱呢，很多很多的疑惑和不解，很多很多的顾虑和盲目，需要大家来谈谈，这个行业需要发展，我们需要提高，真心渴望 大家（还有我）后十年都能成为推动行业发展的专家，而不是整天的埋怨 而停步不前。

农业部的专家们，今年大张旗鼓的搞了一个执业兽医师考试，可是考完了，这个证来 底怎么用，能不能用，我想大家都在拭目以待，看了很多近二个月动物防疫部门事业单位的招聘信息，还是老样子，户口，六级，（还有什么尤其 经历，不提罢了），根本就不谈这个所谓很神圣的“执业兽医师证”，这个不是埋怨 ，是渴望 有关领导注意了，现在疫情这么严重，超级细菌这样泛滥，宠物行业势头正旺，兽医职能部门的人员任免，还是公平、公平 、公布吧，从行业发展、职能需要等方面，综合全面地筛选人才，可别再搞关系了。行不行，懂不懂的都上位，让我们这些学了4、5年兽医专业的学生，报国无门，壮志难酬。当然也不是去什么事业单位就好（我本人就不神往什么事业单位），但是我们这个专业是技术型的，如果外行的人，不负责任的人，贪图享乐的人在我们职能部门任职的话，会阻碍疫情和防疫和上报，会滋生超级细菌的泛滥，会影响我们畜牧兽医行业的发展和壮大，如果那样，我们只能做养猪大国，不能成为养猪强国；我们只能连续在治病而没有防病；

说跑题了，今天的话题是，兽医学士、硕士的行业之路，我最近也在找工作，也有幸参与举办了一个畜牧兽医专场的招聘会，接触的企业还是算多一点吧，他们的HR和BOSS埋怨 找不来 合适的人，你们怎么对销售那么排斥啊！你们真是眼高手低！你们这些新毕业的还不如我招个养了3年猪的（我很气愤）！！！我们学生又在埋怨 ，怎么来的都是小公司，怎么都做销售，怎么大公司不招人吗；怎么待遇这么低；怎么这些HR不懂专业；怎么养殖场的环境那么差！！！下面是我对兽医专业应届毕业生，估量 的职业趋势，说的不对的地方，请读者留言反馈。

宠物医院：这个对宠物喜爱的，有爱好的，特别是女孩，很好的筛选！职业趋势自己开店，医院主治。

销售：大公司还是小公司？大公司很少招新毕业生，一样 都是挖人：小公司产品又很难做，往往有同学给我反馈，在兽药和饲料公司里做销售的，往往是学营销治理 的我们专业人士业绩要高些。职业趋势，销售总监，部门经理。

在企业做实验员，化验员，技术论文撰写、文秘等职位，需要一定的兽医实验技术和论文撰写等能力。另外说一句，把握 查找资料，提炼晓 识，写成文稿，是一项很实用的技能。

去做技术，很保险，收入很稳，当然越老越食 香，可是前途是光明的，过程是曲折的。面对亲人的指责，面对猪场的环境，面对没有女朋友的孤独，面对很多很多。如果你是真的勇士，或是有一个好的规模化猪场的平台，经过几年的锻炼、积存 了生产治理 、实验室诊断、疾病预防等方面的技能，你将是一个“为中华畜牧业之崛起而奋斗”的伟大兽医；将是一个“为人类能食 上绿色食品而努力”的合格兽医；将是一个“为指导群体性疾病控制而学习”的先进兽医。职业趋势，技术总监，养殖场场长。

自己干，代理饲料、兽药等产品，开店或是养殖，也很好，收入丰厚，但是没有体会者，不要盲目投资。

公务员、事业单位，这个大家自己清楚，也有费解。

转行，筛选你爱好的，你特长的，成功的机会也很大。我有一个朋友从大学阶段就狂爱看电影，但是他有一个特点看完之后写影评，所以毕业后找了一家写影评的公司。收入颇丰，生活幸福。因为他找来 了自己喜爱的，也发挥来 了极致。

这就是我所接触的，不晓 道说的对不对，我感觉也没有什么对不对，只是一家之言，大家看着不爽可以骂，看着有感触可以归复，给给力！

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作者简介：张驰野（1984-），男，黑龙江佳木斯人，在读硕士，研究趋势兽医药理学，Email:zhangchiye@163.com