牧原集团2025年工作总结及2026年工作计划大会圆满举行

　　11月5日，牧原集团2025年工作总结及2026年工作计划大会在南阳总部金字塔千人大会堂圆满举行。

　　此次大会以“业务管理抓后备，组织管理抓人才，元点发力建标准，品质升级创未来”为主题，牧原董事长秦英林、董事钱瑛、首席财务官高曈等一二代高管现场参会，全国13万牧原人及其家属通过线上线下同步参会，共同回顾2025年的奋斗成果，表彰先进集体与个人，规划2026年重点工作。

牧原首席财务官高曈作工作报告

　　大会伊始，牧原集团首席财务官高曈代表公司作《牧原集团2025年工作总结及2026年工作计划报告》，从猪肉供应、带动就业、绿色发展、助农增收、组织管理、公司治理等方面回顾2025年经营成果，并明确部署了2026年重点工作。

　　2025：守护1.6亿人餐桌幸福助农增收绿色发展

　　社会价值上：2025年1-10月，牧原向社会提供猪肉600万吨，守护了1.6亿人的餐桌幸福；直接带动13万人就业，其中大学生4万人，退伍军人6000人，产业拉动42.5万人就业；坚持绿色发展，每公斤猪肉碳排放强度0.878CO₂e，为行业水平的50%；实现助农增收，粪肥惠及农田492万亩，减投增收206元/亩，总额10.17亿元，带动1.27万个养殖场/户发展，2.5万人就业，收益9.5亿元。

　　公司经营上：养猪成本持续下降，各区域、场区都获得了丰硕的成果，员工也获得了很好的回报，这背后得益于技术的持续落地和干部管理系统的提升；通过新思维养猪，让猪更健康，人更轻松，养猪成本持续下降，猪肉品质也更高；坚持先人后事，强化干部管理，竞争上岗，末位轮岗，激发组织活力，分享优秀经验，赋能干部成长，促进场区好业绩的涌现。

　　展望2026：养好猪产好肉为老百姓口福幸福做贡献

　　展望2026年，充满着机遇与挑战。对标优秀养猪成绩，养猪生产仍有很大的成本挖潜空间；做好健康管理，是实现好业绩的基础；坚持先人后事，只有人靠谱，思想靠得住，能力靠得住，才能实现事靠谱；持续建立养猪生产全流程标准化管理，员工工作更加标准化，更加职业化，养好猪，产好肉，为中国老百姓的口福幸福做贡献。

　　表彰先进向榜样致敬

　　大会同期对在2025年度工作中涌现出的先进集体与个人进行了隆重表彰。他们扎根一线、勇于创新的精神，激励着全体牧原人向榜样看齐，共同奋斗。

　　经过充分评定，2025年度共评选优秀员工20523人。其中优秀团队300个，优秀个人金奖获得者169人，优秀个人银奖获得者824人，模范夫妻296对。

　　这是独属于牧原人的荣誉，在牧原发展史上，每个牧原人都留下了浓墨重彩的一笔。在今天这个独属于牧原人的节日里，我们一起体验美好，畅想未来，对获奖代表进行荣誉表彰，见证所有牧原英雄的风采。

　　标杆养猪工程师

　　他们是利润的直接创造者，养猪是他们毕生的事业。他们心怀壮志，扎根一线，深耕养猪，见好就学，见强就比，见高就攀，以更高的标准要求自我，誓要创造卓越业绩。

　　标杆屠宰技工

　　以匠心守初心，以实干铸标杆。他们在平凡的岗位上深耕不辍，将简单的操作练到极致，用专注与执着打磨技艺，用坚守与担当诠释“工匠精神”，用严苛的标准追求极致，守护千家万户的高品质生活。

　　支农劳模奖

　　怀揣农业梦，致力于服务三农，农户有需要的地方，就有他们的身影。他们不惧辛劳，深耕田间地头，打通资源化利用路径，实现养猪绿色发展，助力农民减投增收，用实际行动赢得尊重与认可。

　　后勤劳模奖

　　始于客户需求，终于客户满意。他们在不同的岗位上服务主业，用诚心、细心、耐心赢得牧原家人安心，全心全意服务客户，创造价值。即便是最平凡的岗位，也能够以极致标准展现人生价值。

　　在外人眼中，他们的岗位或许不显眼、不张扬，但在牧原，他们有自己的舞台，他们是牧原不可或缺的“保障脊梁”。从保障七千万猪群顺利出栏，到温暖13万牧原人的工作与生活，他们默默坚守，全力以赴，用坚实的后勤保障，为牧原事业保驾护航。

　　模范夫妻

　　世间最美好的爱情，是两人并肩而立，追求共同价值；是风雨同舟，既守护小家的温暖，也成为团队的星光；更是在携手精进中共同成长，共同创造闪亮的幸福人生。