在牧原这片广袤的天地里，每一位奋斗者，都是当之无愧的主角；每一份付出，都弥足珍贵；每一束微光，都熠熠生辉。
你在坚定的脚步中前行，你在专注的背影里坚守，你在攻克难题时欢欣鼓舞，你在守护承诺时执着不渝。这些看似平凡的日常，汇聚成了牧原最动人的篇章。
从今天起，我们来一起读一读主角们的故事——
今天的主角是——标杆个人，在他们中有这样一群年轻人：他们初出茅庐，却已在岗位上独当一面；他们2024年校招入职仅仅一年，却以卓越表现荣获“标杆个人”荣誉。
不要把岗位当站台要当战场
“激动，紧张，仿佛还在梦中。”谈及获得标杆个人荣誉的心情，赵崇祺如此描述。作为一名2024年校招入职的新人，能够通过个人努力获得认可，让他深感意外却又备受鼓舞。
赵崇祺
虽然仅仅入职一年时间，但赵崇祺的表现却十分优异。例如在乳猪饲喂项目中，被评为“杰出贡献者”。
关于如何快速融入并做出成绩，赵崇祺的秘诀朴实而深刻。“新人最忌好高骛远，眼睛只盯着那些‘大项目’。”他说，“相反，要把每一个‘小任务’都当成自己的阵地，做精、做透。基础打牢了，上级才敢把更重要的任务交给你，你才能跃得更高。”
他特别强调心态转变的重要性，“工作不是在学校里交作业，做完往上一交就完事了。要主动汇报工作进展，遇到问题不要埋头自己解决，要懂得向上整合资源，要对成果负责。这个观念转不过来，就很难快速成长。”
他有一个非常生动的比喻，“不要把岗位当站台，而是要当作战场。”赵崇祺说，“站台意味着你只是站在那里，与周边事物无关；而在战场上，所有事情都与你息息相关。我们的个人成长，要永远与公司发展同频共振。”
对于未来的发展，赵崇祺有着十分明确的规划，希望不断精进自己的业务能力，提升管理能力，争取1年内当上主管，3年内成为三级总监。
从学生到厂长敢用少年大将军
“当时我手里握着好几个offer，但最终选择了牧原。”回顾当初的抉择，马晨旭的态度依然坚定。
马晨旭
这个选择背后，是牧原“敢用少年大将军”的理念深深打动了他。“牧原愿意给年轻人机会，让他们去历练，去通过自己的努力，实现自己的价值。”
事实证明，他当初的选择没有错。入职一年，他已肩负起一个饲料厂的运营管理重任，成为了一名年轻的厂长。这份责任不仅带来了具有竞争力的薪酬，更带来了沉甸甸的成就感。
“我妈妈现在特别为我骄傲，”他笑着分享，“她以前总操心我，现在会自豪地跟亲戚朋友说‘我儿子在牧原做厂长’。能让家人感到省心和放心，我觉得自己真的成长了。”
这条快速成长的道路并非一帆风顺，而是由公司的培养和个人的突破共同铺就。他先后经历了企业文化培训的沉浸式熏陶、铁营训练营的实战淬炼，以及饲料厂一线的实地学习。更重要的是，公司为他匹配了经验丰富的师傅，在师傅言传身教下，少走了很多弯路，迅速成长。
他也坦言，在工作中也遇到过不少挫折，比如刚工作时，太在意外部对自己的评价，怕犯错，决策时有些畏首畏尾。最终在领导悉心引导下，逐渐明确要跳出小我，专注于事，盯着成果，目标感要强。
谈及成长经验，马晨旭表示，明确的目标是成功的起点，“要对工作有强烈的企图心，敢定大目标，无论遇到什么困难，都要保证目标达成。通过一次次小的成功，不断获得历练和成长，最终实现阶段性突破。”
对于未来，他说，首要任务是在6个月到1年内，将自己8月份接手的饲料厂从落后水平打造成集团标杆，然后竞聘更大规模饲料厂经理，向更广阔的平台进发。
不以资历论英雄以成果为导向
“牧原是给新人非常多机会的公司，成长的土壤很肥沃。无论你是哪个学校的种子，都可以借助牧原快速成长。”同样是2024年校招生的王俊宝，对于获得标杆个人荣誉，心中成就感满满，对于未来的发展也满怀希望。
王俊宝
他曾参与公猪精液管理项目，通过团队努力，精液成本得以下降，落后区域产精达标率得以上升，还实现了公猪管理全流程业务标准化。
王俊宝总结出自己的成长经验，“首先，要积极主动去承担，也许某些事情之前没做过，但只要你敢于承担，慢慢就会做了，成长自然就快。其次，遇到困难不要内耗，不要坐在那里空想，要主动寻求外部帮助，无论是师傅、主管还是总监，甚至是公司外部资源。”
最让王俊宝印象深刻的是接手建设业务全链条标准化流程的任务。“这个任务关系到集团业务的重要标准，压力很大。我在场区苦思冥想也不知从何入手。”在求助主管后，他得到了关键启发：“主管告诉我，公司这么大，总有养猪养得好的和养得差的。那些取得优异成果的标杆场区的经验，就是可供复制推广的标准。”
这句话让王俊宝豁然开朗。他立即前往优秀场区学习先进经验，将他们的做法提炼成标准化流程，并在实践中不断完善。“牧原敢用少年大将军的理念对我触动很深。”王俊宝说，“这里不以资历论英雄，而是以成果为导向。只要你做得好，即便很年轻，同样可以担当重任。”
对于未来，王俊宝目标清晰：长期扎根育种领域，持续做出贡献，期待7年后能够获得金奖。
在牧原这片沃土上，一批刚刚走出校园的年轻人正在书写着属于自己的精彩篇章。马晨旭、王俊宝、赵崇祺，这三位2024年校招大学生，入职不足一年便荣获标杆个人荣誉，用实际行动诠释着牧原“敢用少年大将军”的用人理念。
