2024年，各家上市猪企极限降本之后换来了业绩的大面积飘红，大部分猪企都实现了扭亏为盈。
不过比起各家盈利情况，小编更关注财报下的另一个数字，那就是员工增减情况。
5家猪企合计减员超2万人
小编统计了牧原、温氏、新希望等在内的16家上市猪企员工增减情况，从数据来看，2024年减员和增员的企业数各占一半，但人员流失仍是去年的主旋律。
具体来看，温氏、新希望、天康、天邦、傲农、大北农、金新农、罗牛山共8家企业合计减员20631人。其中，新希望变动最多，减员9190人，同比减少18.19%。
翻看新希望近5年数据，新希望一直在“瘦身”，砍业务的同时员工人数也随之减少。2020年到2024年，新希望员工人数从95993人减少到41327，合计减少54666人，变化显著。
其次是傲农生物，去年员工减少了3539人，员工离职率最高，同比减少40.4%。作为曾经的养猪黑马，傲农的巅峰期在2022年，当年员工总数达到13851人，要知道2018年末时傲农也就4千多名员工。
不过好景不长，之后几年傲农财务恶化，员工数也逐年下降，直至去年完成重整。如今的傲农正整装待发，且看傲农能否重回往日巅峰。
牧原招人最多，新五丰人员最稳定
有企业人员减少就必然会有企业人员增加。统计的16家企业中，牧原、正邦、巨星、东瑞、唐人神、华统、神农、新五丰共8家企业合计增员5631人。
虽然这个数字比起友商离职率根本不值得一提，但我们还是能发现一些亮点的。比如牧原，2024年员工数增加2366人，是8家企业中招人最多的。再比如东瑞，虽然人员增加的数量没有牧原多，但是其增幅是最大的，达到29.8%。
而正邦科技，去年成功摘帽后正式开启了新正邦之路，同时公司还启动了养猪员工回家计划，至2024年末，正邦员工增加了1716人，增幅28.3%，在数量及增幅上来看正邦都排在第二。
除此之外，国企新五丰是人员最稳定的一家了。仅从数据上来看，新五丰2024年员工人数只比2023年增加4人，增幅0.07%，几乎可以忽略不计了。是什么让新五丰员工这么稳定呢？是薪资吗？
翻看财报，新五丰2024年员工平均年薪只有11万，在上市猪企员工薪酬的排名都是很后面的，而就这11万的薪资，还是比去年涨了8.57%的，足见薪资并不具吸引力。
