德康奋斗者 | 半师半友半知己深化育人“有深度”

来源：德康头条 2024-09-14 11:01:32| 查看：次

　　“这样子操作，正不正确啊。”

　　“你找唐姨看一下。”

　　“这个问题，我不太懂。”

　　“你找唐姨问一下。”

　　今年6月份，唐姨取得了窝均断奶13.96的好成绩，那么唐姨究竟是谁呢？
　　

　　唐姨全名唐兴琼，是雅化种猪场的一名分娩舍技术员。2019年加入德康，她从一名养猪小白一步一步成长为熟练的“猪倌”。唐兴琼所在的分娩舍，几乎有一半人都是她的徒弟，用她的话来说就是“德康教会了我很多东西，我一定要把这些传下去。”

“爱人如养猪养猪似爱人”

　　有人说，理想的工作状态，就是尊重自己的工作，这一点在唐兴琼身上表现的就特别突出。“分娩舍的工作其实一点也不难，最主要的就是我们对待猪只的时候，一定要认真、细心、小心。”唐兴琼正在给徒弟们说道。

　　在唐兴琼的眼中，干好工作就是要敬畏生命。每个人都是小猪崽的奶爸奶妈，无论是健壮还是瘦弱的仔猪，都值得被爱。
　　

　　每次刚见新徒弟时，唐兴琼都会说“当初我刚进入公司的时候，也是什么都不会，但是只要你认真按照公司的要求去做，养猪其实一点也不难。大家也不要害怕自己做不好，只要按照公司的标准去一步一步操作，肯定没问题。”

“不同的人有不同的教学方式”

　　有一次，一位新人在对母猪饲喂时，唐兴琼发现他的操作步骤是不正确的，便上前指导。“我们饲喂时，要注意先清理掉料槽和缝隙内的剩余饲料，避免母猪采食到发霉的饲料而引起胀气。”唐兴琼给这位新人从头到位讲了一遍原理和正确的操作步骤。

　　但是，当唐兴琼示范完之后，发现这位徒弟的操作步骤反而越来越乱，甚至忘掉了一些最基本的步骤。唐兴琼意识到问题不对，便先让这位新人休息一会。后来唐兴琼经过询问得知，这位徒弟不仅工作中话比较少，平时生活中也不怎么和同事交流。
　　

　　于是在一次吃完晚饭后，唐兴琼单独和这位徒弟沟通。“当时我和这位徒弟沟通交流后发现，他的性格十分内向，基本上不怎么爱说话。上次说他的时候自己也比较严肃，本身他就不善于表达加上内心紧张，才频频出错。”意识到这个问题之后，唐兴琼先对这位徒弟表达了自己的歉意，然后也反思了自己的教学方式。“有时候我们也要考虑到徒弟的性格，针对不同的人也要调整自己的教学方式，不然只会适得其反。”

　　还有一次，在带教一位才毕业不久的大学生时，唐兴琼发现，这位大学生虽然理论知识很扎实，由于缺少实操经验，在实际操作过程中很多细节都没有做到位。面对这种情况，唐兴琼采取分解的方式，每一步都给大家详细的讲解一遍，然后逐渐让大家去上手操作。

　　“新人刚开始就算做错了，我们也不要太过严厉的去责罚，而是要让他们明白出错的原因是什么。就像当初带教我的师父一样，会逐渐让新人独立去完成一些操作，该鼓励的就鼓励，做错了我们也要先找到犯错的原因，这才是最重要的。”唐兴琼说。

“不仅是师徒更是一家人”

　　平时面对这些大学生，唐兴琼总能很快的找到共同话题，融入他们当中。有时吃完饭后，唐兴琼和大家一起讨论生产操作的知识。从母猪的接产、饲喂，到仔猪的保健护理，大家纷纷交流相互的看法和经验。“当时我发现，这种交流方式其实效果还是挺不错的，有些比较内向的员工在这种氛围下，也愿意和大家相互交流了。”唐兴琼说道。
　　

　　“唐姨就像是我们的亲人一样，无论是工作还是生活都对我们特别关心。她教会我们许多本领，告诉我们只要把公司的各项要求做到位了，成绩肯定不会差。养猪虽然是一件既简单又繁琐的工作，但我们比别人勤快一点点细心一点点，就可以前进一大步”唐兴琼的徒弟说。

　　这些年，唐兴琼带过一批又一批新人，这些新人从养殖“门外汉”快速成长为独当一面的分娩舍技术员。谈及这些成绩，唐兴琼总是说“这些都是应该的，当初我也是什么都不会的新人，在德康带教师父的指引下，才有了今天的成就。未来，我要继续把德康‘传、帮、带’的精神传下去。”唐兴琼最后说道。

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