2018年，一波未平一波又起，商界风云涌动，倒闭潮、关店潮，有的行业刚刚起步就被跨界打压，也有的企业还未萌芽便被扼杀……
中国经济快速发展的浪潮中，机遇遍地，同时也是危机四伏。2019新年伊始，在习总书记的总结和贺词中，让我们看到了更多希望和机遇，当然在追逐潮流的同时，谨慎也是必需的。
电商零售
2018年，社交电商火了！
但凡能叫得上名的电商公司，几乎都拿到了金额不等的融资。拼多多用户破亿、成功上市更是彰显出这一领域庞大的挖掘价值。2018年，社交电商平台迅猛发展；同时盒马鲜生、超级物种等新零售网红模式更是疯狂扩张；除此之外，在去年下半年，京东、苏宁、小米等电商巨头更是纷纷涉足线下的新零售，让传统线下营销模式不断升级……
那么2019年，零售行业前景如何？
本地服务领域：美团、阿里将持续对战，美团前景无限；
当下美团的三大支柱业务：外卖、到店、酒店。2018年，美团酒店业务超过携程，外卖先后战胜百度和饿了么。但在美团上市前夕，阿里便开始了资源的合并与整合，宣战意图明显。
阿里本地生活可以说是一个拼凑而来的团队，而美团则是一个创始团队，2019年，拔剑出鞘，竞争必将加剧，美团和阿里谁将更胜一筹？靠的是领导者的决策、胆识以及对趋势和消费需求的不断挖掘。
拼多多：2019年，红利持续发酵，伴随品牌升级和供应链改造，将拓展更为广泛的用户；
拼多多如一股旋风，通过微信平台和社交营销的方式迅速席卷整个微信圈子，用户破亿、上市……过去的一年里，拼多多一直在创造着瞩目的成就。但是“山寨”“假货”“劣质”等的标签也一直跟随，2019年，拼多多将开启大规模的品牌升级和供应链改造，从产品和服务方面进行创新与突破，同时也必将拓展更为广泛的用户群体。
如果思路是正确的，那成功便是必然的。当下社交营销进一步推进，拼多多“拼团、砍价、转发”等营销模式可谓深得用户喜爱，在推出产品的同时吸附大量的流量，实现低成本增粉。2019年，社交营销同样还是一个低成本推广的路径，但是更多的新意和创意，依然是企业杀出重围的重点。
整合：线上平台、线下新零售遍地开花，新一轮的整合势在必行；
消费者追求的，永远是高质量的便利服务，新零售的崛起为大家带来了更为便捷的生活方式。但是服务的升级和完善永远都是没有止境的。同时各方面资源的整合，亦是一种趋势，只有资源完善、服务完美的平台，才能具有强大的流量吸附作用并赢得用户信赖。
除此之外，社区团购类也将获得进一步的发展，用户扩张、渠道拓展、资源丰富……更加便捷而高质量的服务将得到消费者更多的青睐。
在如此趋势之下，企业“线上流量+线下客流”的积累必将获得更多关注，单纯的流量竞争早已无法支撑企业下一步的发展。
接下来，同质化竞争日益加剧，只有从新的视角，才能打开新的突破口。在流量遍地、商机遍布的时代，只有深谙用户需求，切实从消费者需求出发的创新和升级，才能在激烈的竞争中赢得一席之地。
互联网社交
“做内容的都想玩社交，做社交的又都想做内容。”——世界在于折腾，社交做得好可以短时间内拉动流量和收入的增长，而内容做的好才能留下忠诚、有粘度的用户。
1、快手：护城河依然坚固，产品矩阵缺失
2018年短视频领域风波不断，内涵段子被禁、抖音崛起、快手护城河坚固，快手的稳固最大程度上取决于自身产品带有的强大用户粘性和惯性。
据了解，快手将在2019年年初开启商业化动作，一旦成功，便有望站稳250亿美金的估值，并有希望在明年三季度之后冲击IPO。稳定的用户基盘为其用户数据和收入提供重要的保障，但是到目前为止，快手仍未证明其具备搭建产品矩阵的能力。对于快手来说，不失为一种遗憾。
为什么企业需要布局产品矩阵？因为当下新鲜事物不断出现，用户的需求也随之变化。没有任何一个平台是绝对保险、可靠的。即使是今日的宠儿，也很有可能变成明日的黄花。
特别是在数字化时代愈演愈烈的背景之下，任何企业只有从“数字化”视角整体布局产业形态，打造产品矩阵，才能紧跟浪潮，走在前列。
2、抖音：是昙花一现，还是平稳发力？
抖音的DAU（日活用户）早已过千万，用不到一年的时间，如黑马一路狂奔，敲开了中国年轻人的表现欲望。“北快手南抖音”也一时传为谈论焦点。但是抖音的如火如荼人尽皆知，同时也让人不得不深思和感慨：
短视频领域的先发优势产品如何保持稳固？
如何将用户心理需求发掘并展现在细节体验和运营策略上？
未来短视频市场发展方向和商业变现路途如何进一步升级？
这种强劲的市场表现将持续发力还是昙花一现?
抖音的迅速发展，给了普通人展示自己的平台，同时也在短时间内打造了无数的网红，为各行各业的发展开辟了新的路径。“社会现象”“工作技巧”“生活乐趣”“正能量故事”等等可以通过短视频的方式来展现……
同时在此背后，更有无数的商家和产品入驻，成为当下又一新潮的营销平台。IP效应、产品效应在这里再次得到彰显，数字化视角之下，一切的机会都留给了有远见卓识的人。
安迪·沃霍尔曾说，“每个人都能出名15分钟。”——每个人都有表现的欲望，都有渴望与世界联系的诉求。数字化发展愈演愈烈，让普通群体的表现欲望得到了充分的尊重。而视频>语言>图片>文字的规律早已被证实！因此，互联网产品的直观化、碎片化、敏捷化、去中心化必将获得更多的用户和市场。
“谁能做到尊重普通人的表现欲，谁必将最终赢得市场！”
人工智能
人工智能发展趋势：
基于深度学习,人工智能的认知水平将达到专家顾问级别；
人工智能实用主义倾向显著，未来能够成为可购买的智慧服务；
全面冲击劳动密集型产业，改变全球经济生态路径。
人工智能终将改变世界，这绝不是危言耸听。人工智能的发展必将会颠覆传统的生活和工作模式。当然，人工智能的发展和完善也必将会经历漫长的过程。
任何企业或者新事物的兴起都充满着风险和不确定性。人工智能行业，过去几年里曾让无数的创业者如同洪水一般的涌入，很快，也有大批人制造了一个个的泡沫，但随即便原地爆炸，导致哀鸿遍野……
而当下，5G时代即将到来，在引领各大行业颠覆性变革的同时，也必将为人工智能赋能。万物互联时代真的来了，“风口之上，英雄遍地”的现象将会重演，人工智能也将进入一个崭新的时代，机遇遍地的同时也危机四伏，考验的，永远都是领导者的胆识和判断……
这是最好的时代，数字化趋势下充满着无限的可能！2019年一场翻天覆地的变革即将开启！接下来的精彩让我们拭目以待！
但对于我们来说，是做时代变革的引航者，还是做潮流趋势的追逐者，亦或是做新事物诞生的旁观者……取决于我们的态度和思路！
2019 机遇&希望
当下是一个新事物不断涌现的时代，同时更是一个无限种可能正在发生的时代。对于任何企业来说，不仅需要在产品、服务、策略方面不断的突破和创新，更需要最大程度保持人才团队的稳固，为企业发展提供强大的支撑。
对企业来说，生产力固然重要，生产关系也是企业发展的重中之重，如何才能保证两大基石互相促进？
作为企业“顶层建筑”的股权设计、激励机制同样影响着企业能否持续发展，具备与时俱进的思维模式显得尤为关键！
相对公平的效果大于绝对公平，可以通过股权激励，根据不同阶段、项目、参与人员的差异进行动态分配。
动态股权区别于其他分配方式的特点是，动态股权设置分配节点——也就是企业发展的里程碑事件，用以在保证拥有企业控制权的情况下，达成持续不断地激励效果。
另外，年关将至，企业如何合理、公平制定年终奖的发放标准？如何有效激励员工？2019年企业考核如何有进一步的创新和完善？这都是企业管理者不得不去深入思考的重点问题！
德鲁克曾说：“企业管理，归根结底就是绩效管理”。绩效管理是企业进行日常管理最基础，同时也是最重要的一环。放眼整个商界，成功的企业均有完善的绩效管理制度。只有正视管理的价值，才能充分发挥企业核心人才的创造力和能动性。
THLDL大课堂第164届“用数字经济与动态股权赋能传统企业”专题峰会1月12-13日落地北京，帮您构建企业新型的生产力与生产关系，等您参与！
作为中国的科技研发中心，北京吸引了众多互联网的企业家来此处开公司、办企业。
作为国之首都，北京汇聚各大行业的顶级企业，高校林立，科技发展始终站在前沿，引领潮流。当下，企业数字化转型无论是对国家经济发展，还是对企业前景规划的作用都不断放大、增倍！以数字化丰富要素供给，以网络化提升配速效率，以智能化提升产出效能！技术不断升级、深度不断拓展。
未来已来，2019年，企业将面临更加严峻、深入的考验和竞争，同时也必将迎来更加多样化、智能化的生产和营销模式。
高瞻远瞩
诸葛亮挥泪斩马谡
索尼的内部跳槽
五个企业经营管理故事，受益终身！
脚下有泥，心中有光 | 牧原农艺师
携手共赢，友谊长存：江西正邦作物保
国新办举行7月份国民经济运行情况新
农业农村部就2022年“三夏”生产形势