“新”“动”来袭 | 国药动保举办新员工畅谈会

来源：国药动保 2024-11-13 09:29:52| 查看：次

金秋送爽，风和日丽，距离新员工的“开学第一课”已过去近3个月。为进一步了解新员工入职以来的思想、工作与生活状况，11月11日，在美丽的二妃湖畔，国药动保举办“倾听‘新’声 ‘翼’起成长”新员工畅谈会，与2024年入职的34名新员工面对面交流。

2024年新入职员工平均年龄34岁，其中中共党员10名，硕士研究生及以上学历员工16名，值得一提的是，公司营销中心新员工达15名，进一步壮大了公司营销队伍。会上，新员工们畅谈了自己对未来工作的规划和憧憬，表示今后将以身边同事为榜样，认真学习、虚心请教，不断提升自己的专业技能和综合素质，尽快适应工作环境，为公司高质量可持续发展贡献自己的一份力量。

来自研发、生产、财务、营销条线的老员工代表表达了对新入职同事的欢迎，分享了从初入公司时的懵懂青涩，经过岗位的锻炼，逐渐成长为业务骨干的历程和经验，鼓励新同事要脚踏实地，勇于担当，尽快适应工作环境，融入国药动保这个大家庭。大家敞开心扉、畅所欲言，现场气氛热烈。

为鼓励大家持续学习、不断成长，公司领导特别准备了书籍作为礼物，赠送给每一位新员工。这些书籍涵盖了职业发展、团队管理、企业文化等多个方面，希望它们能成为新员工成长路上的良师益友。

公司领导班子寄语勉励新员工：当前，动保行业正处在行业变革、快速发展时期，前途光明，希望大家奋发有为，乘着行业发展的东风，乘风破浪。为实现公司“一体两翼”的十五五战略规划目标，新同事要秉承“关爱生命、呵护健康”的企业理念，提升合规意识、快速融入新工作：一是加快完成角色转变，结合公司发展机遇和岗位工作需要，以负责任的态度对个人职业发展目标和路径进行规划；二是加快提升干事创业的综合素养，要立足本职工作刻苦钻研业务，在业务实践中不断积累经验，突破自我，尽快把自己培养成为能够支撑公司快速发展的业务骨干；三是谱写实干兴企的华章。要认真学习领会集团和公司战略部署，立足岗位实际，树立远大志向，将个人理想融入企业发展大局，实现个人与公司发展同频共振。